要求：1、负责公司全岗位招聘，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、跟进入职、背调、入职手续办理;员工劳动合同签订、续签、解除、档案管理;考勤核算、社保申报、薪酬基础数据统计;员工团建、节日福利、员工活动策划落地;员工入转调离全流程管理；2.负责办公环境、办公用品采购、盘点、发放管理;会议预约、访客接待、快递、文件收发、印章证照保管;公司通知、公文、制度起草、排版下发;车辆、差旅、后勤事务统筹;办公资产登记、盘点维护。3.制度与文化:梳理完善人事行政管理制度，落地执行;搭建基础企业文化，组织月度/年度员工活动;员工沟通、简单劳资关系协调。4、大专及以上学历，工商管理、人力资源、秘书学等相关专业;2-1年及以上人事行政综合岗实操经验，熟悉招聘、社保、考勤、后勤全流程;5、熟练使用Office办公软件，擅长公文写作、表格统计;4.细心稳重，沟通协调能力强，有服务意识，抗压能力强。
福利：享受法定带薪年假、配套节日福利、年度健康体检、月度餐补。
大姚县
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刘阿文
