楚雄州大姚县政务服务管理局招聘

县政务服务中心综合窗口工作人员

公告

一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘计划

　　计划招聘县政务中心综合服务窗口工作人员4名，所招聘人员由第三方人力资源机构派遣，身份属于劳务派遣人员，不具有公务员和事业单位人员身份，不纳入编制管理。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行，无不良嗜好，无违法犯罪记录；

（三）年龄40周岁以下，男女不限，身体健康，五官端正。具有较强的服务意识和责任心，较好的沟通能力、学习能力。具有大专及以上学历，专业不限，具备一定的计算机操作水平、基本熟悉WPS Office办公软件，同等条件下计算机相关专业人员以及符合岗位条件的退役军人、残疾人优先聘用。

有下列情形之一的不得报名：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.有吸食毒品、盗窃等不良行为的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.因违纪违法被开除辞退解聘的；

5.本人及家庭成员、直系亲属被判处死刑或正在服刑的；

6.本人及家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合从事本岗位工作的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告之日起至2024年3月19日工作日期间，逾期不再受理。

2.报名地点：大姚县政务服务管理局办公室306室（大姚县金碧镇环城西路核桃文化产业园核桃交易市场18幢政务服务中心），联系人：罗老师，联系电话08786222128，手机15288454734。

3.报名所需材料：

（1）身份证、毕业证书及其学历学位证、相关资格证原件及相关复印件;

（2）近期同底免冠蓝底彩色一寸照片2张(附电子版照片);

（3）荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件;

（4）提供近期内无犯罪记录证明（申请时段为出生至现今）。

（5）大姚县政务服务管理局综合窗口人员应聘报名表（见附件）。

（二）资格审查。资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符的，即取消其招聘资格。

（三）面试。视报名情况，对通过资格审查的报名者适时组织面试。面试的方式以及时间、地点另行通知。

（四）体检。组织拟聘用人员体检，不按时参加体检视为自动放弃，体检费用由应聘者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（五）聘用

对公告无异议、且经体检合格的拟聘用人员，由县政务服务管理局商劳务派遣单位（人力资源公司），由劳务派遣单位与聘用人员签订派遣劳动合同，派遣到用工单位（县政务服务管理局）工作。拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。　

（六）薪酬待遇

1.试用期1个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除劳动关系。

2.试用期及聘用后薪酬待遇为：按照3840元/月保障（含单位和个人缴纳的相关社会保险费、团体意外险、以及劳务服务费等费用，实发工资2600元/月左右）。

五、其它。

本公告由大姚县政务服务管理局负责解释。

附件：大姚县政务服务管理局综合窗口人员招聘报名表.docx

大姚县政务服务管理局

2024年3月13日