大姚县图书馆2025年招聘公益性岗位工作人员公告

根据大姚县图书馆工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名（性别不限），现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.我县办理城镇登记失业的零就业家庭人员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员；

3.男年满50周岁和女年满 40周岁以上的大龄失业人员；

4.有劳动能力的残疾人；

5.连续失业1年以上人员；

6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

7.被征地农民。

（符合上述条件其中一条即可）

二、岗位要求

1.政治立场坚定，遵纪守法，思想政治素质好，有良好的职业操守和较强的工作责任心，无违法违纪等不良记录；

2.身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力；

3.具有较好的学习能力、语言表达能力、文字表达能力、分析能力、应变能力和协调能力；

4.能熟练使用办公电脑，具有一定的理论水平；

5.工作主动性强，富有敬业奉献和创新精神；

6.具有大专及以上学历，专业不限。年龄40周岁以下。有办公室或讲解、主持工作经历的人员，同等条件下优先录用；

7.法律、法规规定的其他条件。

三、报名

1.报名时间：2025年9月29日至10月14日（双休日、节假日可报）

2.报名地点:大姚县图书馆（金碧镇龙祥路14号）

3.联系人：赵老师，联系电话：13388781617；祁老师，联系电话：18164696016  

4.报名时需提交材料

（1）本人现场报名填写《报名登记表》。

（2）户口簿、身份证、毕业证书、就业创业证原件和复印件。

（3）荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件。

（4）需符合大姚县城镇公益性岗位的相关证明材料，如享受城乡居民最低生活保障人员、被征地农民需要出具证明材料。

5.资格审查

大姚县图书馆成立资格审查工作组，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。报名结束后，资格审查合格人员进入面试。如在审查过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

6.面试

大姚县图书馆成立面试工作组，面试主要对专长、基本素质、精神面貌进行了解，面试后根据岗位需求等额择优录取。对通过资格审查的人员进行面试，拟定于2025年10月21日下午14:30—17:30开展面试。

四、聘用与薪酬待遇

1.聘用。本次公开招聘人员实行公益性岗位管理，聘用时间暂定一年，期满能胜任工作的，可继续聘用。拟聘用人员与大姚县图书馆签订劳动合同，试用期为一个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2.聘用人员薪酬待遇。试用期月工资2000元。试用期满经考核合格正式聘用的，工资待遇为基础工资（公益性岗位工资标准）1770元/月+单位发放1100元/月。按规定依法为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位部分保险。个人承担部分由聘用单位直接从聘用人员中收取后缴纳。正式聘用后能较好的完成工作任务，工作能力强的，视工作实绩及日常工作表现可适当增加工资待遇。

未尽事宜由大姚县图书馆负责解释。

大姚县图书馆

2025年9月29日