大姚县
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大姚县安信人力资源管理有限公司2025年公开招聘劳务派遣人员公告
受大姚县民政局委托，大姚县安信人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员26人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次招聘结束后派遣至大姚县殡仪馆工作，从事县殡仪馆遗体接运、遗体火化、业务办理、墓碑石材安装和后勤保障等工作。
二、招聘条件
（一）招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排；遵守工作纪律和有关管理规定；
（二）有下列情形之一者不予招聘
1.受党纪、政务处分尚未解除或影响期未满的；
2.正在接受纪律审查的人员；
3.有重大交通事故、犯罪记录和殡葬行业违纪违法记录的人员；
三、薪资待遇
（一）殡仪车驾驶员、火化工、业务办理人员、墓碑石材安装人员薪资为：基础工资+岗位工资+绩效工资，社会保险单位缴纳部分单位承担，个人缴纳部分个人承担。
（二）后勤人员薪资人均3000元/月，社会保险单位缴纳部分单位承担，个人缴纳部分个人承担。
四、报名方法及面试
（一）报名时间
报名时间：2025年12月1日起至2025年12月5日下午18:00止。上午8:00-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。
（二）报名方式
1.本次招聘只接受现场报名。报名地点：大姚县安信人力资源管理有限公司209室（大姚县金碧镇南塔路23号）。
2.联系人：王老师，联系电话：0878-6228558。
（三）报名所需提交材料
1.填写提交《大姚县安信人力资源管理有限公司2025年公开招聘劳务派遣人员报名表》1份（贴小一寸蓝底板近期标准证件照）；
2.提交有效身份证件、毕业证、学位证、资格证、应聘岗位所需要的相关证明材料、证书、无犯罪记录证明、个人近期征信报告复印件各1份，其中有效身份证件、毕业证、学位证、资格证、无犯罪记录证明、个人近期征信报告需同时提供原件现场审核。所提交材料不予退还，如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊导致无法通过资格初审等问题的，责任由个人承担。
（四）资格审查
报名结束，将严格对照招聘岗位的需求条件，逐一对应聘人员提交的材料进行审查，资格审查符合招聘条件的人员，由工作人员通知参加实操相关事宜，资格审查不符合招聘条件的应聘人员不再单独通知。
（五）考试考核
根据本次招聘采用实操和结构化面试的方式进行，本次招聘不指定任何参考书、不划定范围。
1.实操及面试时间、地点等另行通知。
2.成绩计算：综合成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%。所有成绩四舍五入，保留两位小数。
（六）拟聘
根据综合成绩，确定拟聘人员。
五、体检
（一）体检根据岗位招聘计划数和应聘人数，依据应聘人员综合成绩从高分到低分，按1:1比例等额进入体检环节。
（二）拟聘人员根据用工单位要求的体检项目到县级及以上公立医疗机构体检，体检结束后提交体检报告。拟聘人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由拟聘人员个人承担，自愿放弃体检或体检、复检不合格的，取消拟聘用资格，并按综合成绩岗位排名依次递补。
（三）体检费用由拟聘人员自行承担。
六、公示
拟聘人员在大姚县安信人力资源管理有限公司门口公示栏进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘的拟聘人员按要求与大姚县安信人力资源管理有限公司签订劳动合同。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
七、聘用
（一）拟聘人员体检合格后，经大姚县民政局批准，与大姚县安信人力资源管理有限公司签订劳动合同，建立劳务派遣用工关系，派遣至大姚县殡仪馆开展相关工作。
（二）按照不得兼职的原则，拟聘用人员须办理完结原单位的解除劳动合同等相关手续后，方可办理入职手续。
（三）拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不报到者，视为弃权，取消其聘用资格。
八、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员报名提供的资料、证书信息必须真实有效，否则在任何招聘环节均可取消其应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，并承担由此产生的一切责任。
（二）应聘人员未按公告或通知要求参加实操、面试、体检等环节、或无正当理由未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
（三）应聘人员要确保报名填写的联系电话畅通，因个人原因导致无法取得联系的，造成的一切后果由应聘者本人承担。
（四）在招聘工作任何环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的，按照各招聘岗位面试成绩排名顺延递补。
（五）本招聘公告的解释权归大姚县安信人力资源管理有限公司、大姚县民政局所有。
附件：大姚县安信人力资源管理有限公司2025年公开招聘劳务派遣人员报名表.xlsx
大姚县安信人力资源管理有限公司
2025年12月1日
