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首页  >  简历列表
性别: 不限 男 女
刘先生 预订员 2026.05.29更新
27岁| 高中以下| 1-3年经验
我会认真负责做好工作中的任何一件小事
2000-3000元
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何女士 其他 2026.05.29更新
26岁| 楚雄彝族自治州-大姚县| 大专| 1-3年经验
去年毕业,在医院上到上个月
3000-4000元
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施女士 销售支持 2026.05.29更新
41岁| 大姚县-县城| 高中| 10年以上经验
多年一线实体销售经验,(安踏体育,高端皮具及珠宝销售等)。有珠宝线上直播经验。
5000-8000元
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毕先生 其他 2026.05.29更新
21岁| 大专| 1年以下经验
于保山市人民医院实习8个月
面议
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常先生 货运 2026.05.29更新
36岁| 大姚县| 高中以下| 10年以上经验
对工作有责任心,对车辆的日常维护和保养
4000-5000元
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李先生 其他兼职 2026.05.29更新
25岁| 大姚县| 高中以下| 3-5年经验
昆明自由职业3年村委会3年
2000-3000元
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吴女士 医生 2026.05.28更新
22岁| 大姚县-县城| 大专| 1年以下经验
应届毕业生,在校完成专业学习与实训,学习能力强,踏实肯干,服从管理,在校期间学习推拿、穴位针刺等实操技能,同时在实习期间, 协助医师开展推拿、穴位针刺护理等基础理疗工作,做好诊疗前准备与器械消杀等的相关工作。
2000-3000元
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余先生 其他 2026.05.28更新
23岁| 大姚县-县城| 中专/技校| 3-5年经验
电子厂,超市,烧烤店,饭店
2000-3000元
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罗先生 普工 2026.05.28更新
22岁| 大姚县| 高中以下| 1-3年经验
在国家电网外包项目做过施工人员
4000-5000元
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王先生 文员,前台,秘书,人事专员,人事经理,人事总监,行政助理,行政主管,行政总监 2026.05.28更新
24岁| 本科| 1年以下经验
在大姚大姚国资工惠购超市当过收银员
4000-5000元
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李先生 普工 2026.05.28更新
32岁| 高中以下| 3-5年经验
本人有3到5年的工作经验从业普工井下作业开车送货等等
3000-4000元
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李先生 电工 2026.05.28更新
23岁| 大专| 1-3年经验
监控安装打印机维修网络维修电脑维修
3000-4000元
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李女士 前台/接待 2026.05.28更新
37岁| 大姚县-县城| 高中以下| 5-10年经验
有酒店前台经验
3000-4000元
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拜先生 普工,叉车工 2026.05.28更新
47岁| 大姚县| 高中以下| 10年以上经验
汽车配件工作熟练掌握时间达到10年以上
4000-5000元
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姜女士 普工 2026.05.27更新
46岁| 大姚县| 高中以下| 3-5年经验
2010至2015兆鹏果业 2016至2018七彩丝绸 2019至今各地蔬菜包装
3000-4000元
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杨女士 销售代表,销售支持,团购销售,区域销售 2026.05.27更新
45岁| 大姚县-县城| 高中以下| 5-10年经验
电器销售两年 服装销售七年
4000-5000元
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李女士 其他 2026.05.27更新
58岁| 高中以下| 3-5年经验
有采摘工经验
2000-3000元
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张女士 文员,行政助理,行政主管 2026.05.27更新
27岁| 大姚县| 本科| 1-3年经验
单位名称:云南玉水人力资源服务有限公司,担任职位:驻厂管理员,工作时间:2025-10--2026-05,工作描述:一、人员招聘与入职管理 1. 负责厂区普工、外包人员的日常招聘工作,对接求职者咨询、岗位讲解、薪资答疑,筛选适配简历,完成面试邀约与接待。 ​ 2. 统筹员工全流程入职手续,包含资料收集、信息登记、合同签订、系统录入、厂区报备,核对入职资料完整性,规避入职资料漏洞问题。 二、在职员工日常管理 1. 负责驻厂外包团队的日常考勤统计、异常考勤核对(请假、旷工、迟到、补卡),确保数据准确无误。 ​ 2. 跟进员工在岗状态,处理员工日常咨询、宿舍问题、岗位适配、心态安抚,及时疏导员工离职情绪,降低人员流失率。 ​ 3. 对接车间管理,接收车间人员调配、退人、调岗通知,同步更新人员名单,做好员工在岗动态台账管理。 三、薪资数据核算与台账整理 1. 配合财务完成外包员工薪资核算、核对与纠错。 ​ 2. 建立完善的人员信息台账、入职离职台账、考勤薪资台账、人员流失台账,做到数据日清月结,报表规整可查。 ​ 3. 负责员工薪资答疑、薪资异常核对与反馈,妥善处理薪资纠纷,维护团队稳定。 四、离职对接与手续办理 1. 负责外包员工离职申请接收、离职面谈、离职原因分析。 ​ 2. 对接厂区办理离职审批、宿舍退宿、工服工牌归还,完成全套离职手续归档。 ​ 3. 统计月度离职数据、流失原因,整理分析报表,为招聘优化、人员留存提供数据支撑。 五、日常行政对接与资料归档 1. 作为外包方驻厂对接人,常驻厂区,衔接用工企业、公司总部、一线员工三方日常沟通,传递通知、政策、排班信息。 ​ 2. 负责各类文件、合同、员工档案、报表资料的分类整理、电子存档、纸质归档,保证资料齐全、便于调取。 ​ 3. 完成上级交办的各类临时统计、数据上报、人员盘点、专项报表制作等工作。,
3000-4000元
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陈先生 商务,货运,客运,出租车司机,代驾司机 2026.05.27更新
21岁| 大姚县| 大专| 1-3年经验
货车开过三个多月, 小货车时间开得更久送货 始终保持认真踏实、严谨负责的工作态度,抗压能力强,能够快速适应工作节奏。
3000-4000元
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杨女士 文员,人事专员,行政主管 2026.05.27更新
27岁| 大姚县| 本科| 1年以下经验
单位名称:云南冶金高级技工学校,担任职位:班主任,工作时间:2023-07-24--2024-09-30,单位名称:大姚县海贝贝幼儿园,担任职位:老师,工作时间:2023-09-27--2024-11-30,暂无
3000-4000元
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